近期，招行推出《客户体验场景视频及练习》培训课程,旨在更好的培养招行员工的服务意识，提升服务技能，从而完善客户服务体验。该课程依照招行与客户接触的全过程，定制了四条“客户旅程”，并精选了其中与员工实际工作密切相关的场景设计成游戏式练习。学员仿佛置身真实的服务场景当中，一边闯关一边不知不觉提升了服务意识和技巧。
学员进入培训课程，就可以看到客户体验场景视频及练习。四条教学视频代表了四段“客户旅程”，《第一次亲密接触》、《理财初体验》、《CMB里的邂逅》、《你好，我的VIP》四段故事分别演绎了客户开卡服务、客户理财服务、客户等候关怀及高端客户服务四条服务主线。学员可以根据需求选择服务专员、运营专员或理财专员板块进行练习，每个板块内包含6-9关不等，题型包括选择、拖拽配对、观察点选、对话练习等。话术练习采用AI人工智能语音识别技术，能够判断学员的语音回答是否准确，并及时反馈；环境观察练习采用360°全景拍摄，把整个网点都装在了手机屏幕中，方便观察；练习程序中还设置了行动选择环节，学员们可以左右剧情走向，无风险体验各种“如果”。
下面是两道举例题：网点有四位客户正在等待，客户A喉咙不太舒服，客户B需要理财产品的宣传介绍页，客户C反映手机快没电了，客户D有些感冒，需要纸巾。你得尽快满足他们每个人的需求；客户来到柜台，神色慌张，要求大额转账。她是遇到诈骗了吗？你要怎么提醒这位客户？学员们在练习中会获得即时指导，就像拥有了一名AI智能私教，智慧又贴心。学员可以反复做题，充分练习，当在实际工作中遇到类似情况时，就能够处变不惊、从容应对。完成全部关卡，系统会根据得分情况生成相应等级证书，想要成为最高等级的服务之神。
自去年12月起，招行零售金融总部的工作人员就启动了课程开发工作，他们汇集了全国分支行的精英代表一起讨论，确保服务流程和话术既符合标准，又能反映各地实际情况，最终精雕细琢出了这门极富互动性的游戏化培训课程。31年来，招行已服务了1亿个人客户、160万公司客户，并通过App触达了上亿互联网用户。
招行广州分行也一直十分重视人才的培养，在日常的服务中严格要求自身员工，定期开展多类主题的职工培训，不断提升职员们的综合素养，为提高广大招行客户的体验感铺就道路。
